苏州复工发生疫情，苏州复工发生疫情了吗？

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防疫的同时还要复工复产,外资外贸企业还好吗?

苏州工业园区内的某企业，其生产物资和餐饮配送涉及上百家企业。这些企业必须同步复工复产，才能确保该企业顺利生产。上下游企业的相互帮助，最终使得这家企业生产运营步入正轨。为了确保企业复工复产过程中遇到的问题得到及时解决，苏州工业园区对企业供应链进行梳理，逐一沟通，并建立跟踪对接机制。

苏州工业园区通过出台一系列惠企政策，支持外资外贸企业复工复产。时间就是成本，众多企业及时有序精准复工复产，对员工、企业和当地经济至关重要。在做好疫情防控的同时，克服困难促生产，稳外贸，有助于保障全球供应链稳定。中国将继续扬帆远航，穿越疫情的风浪区。

在外贸企业方面，商务部外贸司司长李兴乾指出，近来外贸领域的复工进展良好，但中小外贸企业仍面临融资困难、原材料和零部件交付延迟以及部分国家限制措施对双边贸易的影响等问题。针对这些问题，商务部采取了三项应对措施：一是推动企业复工复产，精准帮扶。

在中国各地政府的指导下，中国外贸企业正逐步有序复工复产，与此同时，加强了防疫措施，以确保员工安全。其中，浙江绍兴作为全球纺织业的重要基地，其众多纺织企业在政府支持下，正逐步恢复正常生产。

近来，本市的重点外资外贸企业均已恢复生产。具体而言，上海市商务委采取了多项措施以支持企业复工复产。首先，通过简化审批流程，加快复工复产审核速度，确保符合条件的企业能够迅速恢复正常运营。其次，提供政策支持，包括税收减免、资金补贴等，帮助企业减轻负担。

政府霸气出手!苏州将为集中返苏复工人员开专列

〖壹〗、近日来，苏州各地企业正在有序复工，根据江苏省工信厅的数据显示，截至到2月16日，苏州市规模以上工业企业的复工率已达84%，位居全省首位。继杭州开通全国首趟复工列车后，苏州政府紧随其后，正式官宣，将为集中返苏复工人员定制专列。

〖贰〗、苏州市政府采取包专列、大巴、专机等方式，集中运送员工返岗。企业复工复产仍需解决供应链、防疫物资等难题。苏州工业园区为外资外贸企业提供绿色通道，确保高效通关。美国某企业全球运营总裁弗朗索瓦·巴比尔表示，中国政府及时有效的应对措施赢得了集团对中国市场的信心。

〖叁〗、苏州市政府迅速响应，通过包专列、大巴、专机等方式，集中运送员工返岗。与此同时，政府还帮助企业解决住宿问题，确保员工能够安全入住。然而，仅仅解决员工返岗还远远不够，企业的供应链同样面临挑战。苏州工业园区内的某企业，其生产物资和餐饮配送涉及上百家企业。

〖肆〗、月12日，两列中欧班列苏州自贸区专列从江苏（苏州）世界铁路物流中心缓缓驶出，目的地分别是俄罗斯和德国。专列装载的货物均为苏州自贸区苏州片区企业的产品，包括数控机床、家用电器、通讯基站和医疗器械等数十种工业品，共计172个标箱，货重超过1100吨，货值近1亿元。

苏州疫情几号开始的

〖壹〗、年2月10日。通过查询相关资料显示：2022苏州疫情在2月10日开始的，当时对苏州重点岗位人员按规定接受例行核酸检测，在2月7日前的检测结果均为阴性，2月9日采样送检，2月10日凌晨初筛发现了多名阳性患者，疫情就开始了。

〖贰〗、苏州第一波疫情爆发时间是2020年1月23日。

〖叁〗、月11日。截止到2022年8月4日，在7月11日的时候苏州的太仓市沙溪镇玄恭路。住进了一个无症状感染者的同事，发现后就被紧急隔离了，随即，苏州开始了疫情，进行了封禁而到了8月4日后，已经解除隔离了。

〖肆〗、江苏第一波新冠疫情开始于2020年，据相关健康委员会网站消息，2020年1月22日，国家卫生健康委确认苏州一例新型冠状病毒感染的肺炎确诊病例。患者为男性，37岁，现居苏州市工业园区，1月10日从武汉市返苏。该病例为江苏省首例新型冠状病毒感染的肺炎确诊病例。

〖伍〗、苏州市疫情第一波感染高峰到达日是2022年12月21日。苏州市当前感染者已过半，无论曾经是否被感染过，都要做好个人防护，尽量避免被感染或再次感染。

苏州肺炎复工时间

复工时间：不得早于2月9日24时前复工政策依据：根据《苏州市关于落实主体责任延迟企业复工加强疫情防控的通知》（苏防控〔2020〕1号）政策内容：根据省《关于切实加强当前疫情防控工作的通知》（苏肺炎防控〔2020〕3号），2月9日24时以后企业复工工作由所在县（市）、区企业防控组具体负责。

苏州娱乐场所5月15日起恢复正常营业。为统筹抓好疫情防控和经济社会发展，切实加强文化和旅游场所有序恢复开放工作，根据苏州市新冠肺炎疫情防控最新态势，经研究决定，苏州全市文旅场所将有序恢复开放。具体安排如下：A级景区5月10日起开放。博物馆、图书馆、文化馆等室内文化场所5月12日起开放。

其中指出，各地各单位最大程度动员离苏人员不得提前返回苏州，本地人员做到减少流动。本行政区域内企业复工、复业时间不得早于2月8日24时；学校开学时间不得早于2月17日24时。涉及市民生活必需的行业（如供水、供气、供电、通讯、超市、农贸市场等）及疫情防控必需的行业除外。

苏州哪些区有疫情

〖壹〗、苏州近来有疫情的区域包括吴江区、吴中区、相城区、姑苏区、工业园区和常熟市。具体来说，吴江区在近期内发现了多起本土确诊病例，这些病例主要集中在人口密集的区域，当地政府已经采取了严格的防控措施，包括加强社区管理、提高检测频率等，以遏制疫情的扩散。

〖贰〗、吴中区。通过查询苏州政府官方网站了解到，苏州吴中区有疫情。苏州，简称“苏”，是江苏省辖地级市，地处江苏省东南部、长三角中部，东傍上海，南接浙江，西抱太湖，北依长江，全市地势低平，境内河流纵横，湖泊众多，太湖水面绝大部分在苏州境内，属亚热带季风海洋性气候。

〖叁〗、常熟市、张家港市 苏州市新冠肺炎疫情联防联控指挥部公布通告，依据国务院联防联控机制规定，经市指挥部审议，自通告发布之时起，苏州市局部区域的疫情风险等级发生变化。值得注意的是，此轮调整中，14个中风险区域被划为低风险，调整后，苏州全市现存28个中风险区。

〖肆〗、吴中区和相城区。根据苏州市疫情工作报告了解到，截止到2022年11月29日，经核实，该地区吴中区和相城区有疫情。疫情，汉语词语，指疫病的发生和发展情况。较大范围内出现的较大型疫情有重症急性呼吸综合征、甲型H1N1流感及新型冠状病毒肺炎等。

〖伍〗、苏州常熟，相城区数家城区有疫情发生。通过查询相关公开信息了解到截止2022年12月21日已确诊的86个病例中，男性46例，女性40例。0-18岁3例，19-35岁18例，36-55岁40例，56-80岁25例，80岁以上0例。

放开后苏州员工感染新冠工资怎么算

〖壹〗、这种情况下，员工按正常出勤处理，公司正常支付工资。第二种：公司正常经营，员工因新冠肺炎，需要隔离治疗，导致不能正常提供劳动。从现行的规定来看，因隔离治疗等原因导致不能正常提供劳动的员工，企业应当支付员工在隔离治疗期间的工作报酬，并且不得所以解除劳动关系。

〖贰〗、在第一种情况中，如果职工确实是“阳”了，并提供了抗原或者核酸检测等证明，按照现行的法律政策，生病隔离期间，他可以静心休养不需要工作，单位也应为其发放正常工资。

〖叁〗、不扣，苏州新冠阳后工资不扣钱，劳动者“阳”了，居家隔离期间，用人单位也应当正常支付其工资待遇，与出勤相关的餐补、车补等可不支付。苏州，简称“苏”，古称姑苏、平江，江苏省辖地级市，是国务院批复确定的长江三角洲重要的中心城市之一。

〖肆〗、上海、广东、辽宁、天津4地明确，隔离期结束后，对仍需停止工作进行治疗的劳动者，企业按照职工患病的医疗期有关规定支付其工资。

〖伍〗、随着疫情防控政策的放宽，居家办公成为常态，对于感染新冠病毒后的薪资问题，成为了打工人关注的焦点。近日，有公司规定初次感染新冠可居家休息5天，工资按60%发放，再次感染则按相应休假类型处理。然而，上海市社会保障局明确指出，疫情期间在家办公的员工应得到正常考勤工资，不得自行降低。

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